第四百六十七章 人才 (2/3)

因公司需要加班面试，孟总也亲自与人才市场的负责人沟通，请人才市场方面提供方便。

人才市场的官方管理自然是鼎力支持。

孟总带着季哥、李主管傅主管也回办公室，陪同小姑娘面试最后一批人才。

排在最后面试的十一位求职者，不仅要直面三医药业的老板，还要直面多位高管，可想而知压力有多大。

反正要加班，乐小同学也没急，按流程走。

最后十一人的面试，用历时五十三分钟。

待送走最后一位面试者，孟总、傅主管李主管和季哥瞅着小姑娘笑得春光灿烂。

“你们瞅着我干么子？”乐韵一头雾水，她面试应聘者时，全程没说什么出格的话，也没问什么刁钻问题呀。

“当然是瞅咱们家的小姑娘长得可爱。”挨着小姑娘坐的孟微生，伸手揉揉小姑娘的脑袋。

“信你才怪。”乐韵气呼呼地瞪眼：“小孟先生，你再摸我头，我就还手了啊。”

“还呗。”孟微生笑着收回手，他一个大男人，还怕被摸头不行。

乐韵动动小凤爪，最终没动手，算了算了，这总经理是自己亲自请回来的帮手，要是她也学他们摸她的脑袋一样摸他的头，有损他总经理的威严。

不能以牙还牙，她气哼哼地扭过头，问自己的财政大臣：“傅姐，你们究竟笑啥呀？”

“诶，也没什么，就是想起一个求职者问的问题，觉得有趣。”傅然哪里抵挡得住小姑娘的撒娇呀，实话实说。

“有哪位应聘者说了什么好玩的话？”她咋不知道？

“就是倒数第三位，”傅然忍俊不禁：“倒数第三位，他不是问了我们公司是不是经常要加班么。”

“他问加班的问题时，一脸的视死如归，表情很有趣。”

那位之所以问公司是不是经常加班，估计是因为公司在招聘面试时就加班，他可能觉得以后加班会是常态。

“……”乐韵想起了，也莫名的想笑，那位只问了一个问题，就是要不要加班的问题。

她也记得，那位问加班时一脸的忐忑不安外加认命的表情。

“面试时就加班，估计咱们公司给人的印象相当的深刻。”乐韵笑得眼睛弯成月牙儿，麻溜地整理资料表。

“有印象总比没印象好。”

孟总等人也笑起来，各人手速也不慢，利索地收拾文件。

乐韵手速快，将叠一起的文件快速分拣，成功过关的分一组，没过关的归一组。

孟总、李主管、傅主管、季哥分别传阅了小姑娘整理出来的名册，再照着名册整理自己手头的一份。

入围的人员共六十五位，经小姑娘的一顿浪淘沙，刷下去三十四位，共三十一位成功过关。

那位排倒数第三位面试的求职者，成功过关，而且他是药学工程的专业人才。

小姑娘将成功录取的人选名册定下，当天的面试工作圆满落幕。

众人收拾好行李，锁上办公室，离开。

人才市场的经理与几个高管也皆在招聘大厅，见着三医药业的一行人，满面笑容地恭贺他们一天的招聘工作顺利结束。

自家乐董不爱交际，孟总乐呵呵地与市场的高管们寒暄。

两拨人结伴离开大厦，市场的管理人员关灯，锁门。

孟总等人与人才市场的工作人员道别，也没回酒店，跟随小姑娘乘直升机回乐园。

傅哥等人接到蓝三的电话，知道小姑娘要加班，他们和古修家族的帅哥们先吃了晚饭。

等到小姑娘一行人回来，园丁帅哥们和郁奶奶将菜热一热，再摆饭。

吃完晚饭，三医药业的高管们与小姑娘去“九德堂”议事，保管人员则没参与，他们自己早早洗漱，去书院坐修。

在“九德堂”工作的孟总等人，分工，孟总和季哥、傅主管筛选网上的求职资料，李主管负责打电话通知下午面试过关的求职者。