第十五章 新的天地 (1/4)

我们对19911992赛季寄予厚望，但是球队的表现一直不温不火。

在经历了52场平庸的、胜率百分之五十的赛季后，唐钱尼被鲁迪汤姆贾诺维奇取代了。

鲁迪汤姆贾诺维奇以前是火箭队的队员，他知道球员们的感受和行为。

他既不是比尔费奇那种“我不在乎你是否喜欢我”的教练，也不是唐钱尼那种“我想成为每个人的朋友”的教练。

他懂篮球，他让我们打篮球。

尽管我们在赛季最后三分之一的表现没有前三分之二好，尽管我们没有进入季后赛，但让鲁迪负责球队是向着好的方向改变，对火箭的未来是个好兆头。

不幸的是，当我展望我的未来时，我没有看到管理层应有的尊重。

整个联盟已经发展到另一个层次，90年的时候，我发现我的合同已经过时了，它需要重新签订。

我和查理托马斯建立了联盟中最好的球员老板关系。我去他家吃过晚饭，他带着他的朋友在加利福尼亚为我举办了一个聚会，他乘他的私人飞机接我。

我们每个夏天都会在一起度过几个星期，我本以为我的合同会由管理层来处理，他们会做出正确的选择。

可是当谈到生意，谈到钱的时候，查理就变成了另外一个人。

火箭队没有按照市场价值付给我应得的薪水，而是提供了一份合同延期！

上帝，在90年代竟然还有球队想和他们的主力球员进行合同延期。

这么做只是将我未来的薪水设定成今天的市场价值，然后我就不停在追赶。

联盟的薪资水平一直在飙升，等到合同延期生效时，合同金额又过时了，我仍然没有得到我应有的报酬。

不知道为什么，我想到了我和阿甘之间的距离，他的薪水永远不会延期，他的实力也是，这让我焦虑。

但面对火箭管理层，我没有谈判的砝码，我已经签了一份四年的合同，它还没有到期，火箭不肯重签，我只能乖乖继续打球。

所以我接受了现有条件，继续为火箭效力，一年拿200万美元。

但我是nba最佳阵容球员，全明星赛中锋，多项数据领跑全联盟，被公认为联盟顶级球员，但我没有得到与价值相符的报酬。

不管出于经济考虑还是球员尊严，我必须解决这个问题。

所以到了19911992赛季，我专程找到查理托马斯，说：“我现在这份合同的价值有些太低了，后面几年我都没有增长，一直保持不变。你知道这不公平，所以我们应该坐下来谈谈如何公平地解决这个问题。”

他知道我说的是事实。我愿意接受低于市场价值的报酬，但他必须给我与我价值相符的报酬。

其他球队已经根据工资帽变化，调整了球员合同以反映市场价值，查理说他也会这么做，但他没有。

1992年3月，事态逐步恶化，我再次找到查理托马斯，请他履行诺言，对我的合同做些什么，他让我给他打电话。

我打了两次电话，他都没有回，我又打了一次电话，给他的秘书留了一条信息，说我不会再打电话了。

他很快回了电话，说：“跟史蒂夫谈吧，我们会想办法的。”

史蒂夫帕特森已经接替他父亲雷帕特森，成为火箭新的总经理。

他可不是那种对年轻球员赚大钱感到高兴的人。

史蒂夫和我说：“你赚的钱比队里任何人都多。”

我和他说：“因为我做的贡献也比队里任何人都多！”

就在新合同谈判进行的时候，在对阵波特兰开拓者的比赛中，我拉伤了腿筋。

腿筋拉伤在x光片或核磁共振成像中是看不出来的，它不会变青变紫，只会疼得让你无法奔跑。

我没法带着拉伤的腿筋去比赛，只能坐下来接受治疗。

当时我正在训练师的房间里接受治疗，史蒂夫帕特森来到训练营观看训练。

他明知故问：“哈基姆在哪？”

他都没走进更衣室看一看，而是打电话给治疗师，问出了什么问题。

治疗师告诉他，腿筋伤的并不严重，几天时间就会好的。

但我没有好，我无法参加比赛，火箭当时正在争夺季后赛资格，我无法登场，球队就没法赢球。

帕特森认为我诈伤不肯上场，他很生气地问：“这到底是怎么回事？到底能不能上场？”

我能正常到训练场，但没法跑步，我的腿疼的厉害。

帕特森进了更衣室，他让教练离开，只有我和他两个人。