第416章 阿里未曾抵达的新大陆 (2/4)

张伟的系统，默认了一个让所有上一代企业家都无法接受的前提：

人，是随时可能失效的组件，人，只是企业岗位需要的‘技能’的载体而已。

现在所有企业的人性化管理的目的，只是为了让‘人’这个技能载体，心甘情愿地把其携带的技能发挥到极致而已。

人，是不可靠的，不是企业的最终解决方案，岗位需要的技能才是。

所以，企业最终可能要把控制权交给永不疲倦、永不背叛、绝对理性的系统。

因为企业本质上就是一个‘硅基生命’，只是现在的硅基生命还不成熟，人只是占据了本该属于‘硅基生命’的位置。

jack马闭上了眼睛。

海风吹起他鬓角微白的头发。

他终于明白，为什么刚才自己会有一种强烈的“不适感”。

那不是因为对方狂妄，而是因为对方站在了一个他无法反驳的维度上。

这不是一道商业判断题。

这是一道关于文明交接的选择题。

那个年轻人根本不是来挑战阿里的，他是来通知旧世界的君主：新的物种已经诞生，它不需要你的王座，因为它生活在另一个你无法呼吸的维度里。

“老蔡。”

许久之后，黑暗中传来了jack马有些沙哑的声音。

“嗯。”坐在角落阴影里的蔡崇信应了一声。

“天变了。”

只有三个字。

没有解释，没有指令。

但这三个字，在这个寂静的太平山顶，重如千钧。

次日清晨。

蔡崇信并没有留在白加道，而是出现在了位于铜锣湾的办公室里。

他的状态与昨晚截然不同。

如果说昨晚他还是那个温文尔雅的倾听者，那么现在，他已经切换回了那个曾主导阿里在华尔街叱咤风云的顶级投资人和风险控制大师。

办公桌上没有摆放任何关于“横竖纵”的资料。

不需要资料，那个系统的每一个逻辑节点，都已经刻在了他的脑子里。

他正在做一件极其慎重、却又必须的做的事情：他在对一个完全无法掌控的变量，进行冷启动的风险建模。

他没有提起张伟的名字。

在他的思维模型里，“人”已经被剥离了，他面对的是那个名为“企业智能体”的庞然大物。

他在笔记本上写下了三个词，然后开始了一场无声的推演。

模型一：法律与合规的黑洞

蔡崇信的笔尖在纸上停顿。

作为耶鲁法学博士，他敏锐地捕捉到这个系统最大的漏洞——也是最大的护城河。

决策主体是谁？

在现有的商业法律体系里，责任必须落实到“自然人”或“法人”身上。

如果阿里的ai推荐错了商品，那是算法的问题，最终是产品经理或公司负责。

但张伟描述的那个系统，它在进行“自动驾驶”级别的商业决策。

如果两个“企业智能体”自动握手，签订了一份巨额采购合同，结果导致了其中一方破产。谁来承担责任？

是算法？是写代码的人？还是那个其实并没有参与决策的老板？

“现有法律体系，尚未准备好解释它。”

蔡崇信在旁边打了一个问号。

这不是不可行，而是意味着巨大的灰色地带。

而在这个地带里，横竖纵既是规则的制定者，也是唯一的裁判。

模型二：组织替代的伦理危机

这是让蔡崇信最感到不安的一点。

岗位os。

如果这套理论外溢，它将不仅仅是一个软件。