第36章 聘简予繁为技术支持人员 (2/2)

郑振华就赶紧道，“简工，我请教一下，关于加热和温度控制，这个要如何实现？”

简予繁想了想，道，“电加热，有一种加热方式……”

简予繁就将红外加热原理给他们讲了，其实这时代已经有红外加热的方式，但仅限于航天和工业烘干，极少数高精尖领域。

高科技这种东西，需要研究探索，一旦研究出来了，其实就那么回事，但没研究出来的时候，就跟隔了一座山一样。

简予繁也不说什么远红外近红外的，就告诉他们，这种加热方式最省能源，因为是定向加热，分子震动，原理也简单，一说就透。

简予繁说的这个领域，显然对机械厂来说，前所未有，但也确实给他们打开了一扇门，令郭瑜明意识到，一旦他们把这个搞出来，那真是不得了。

全国的机械厂，他们掌握的技术可以排前列了。

“对于温度控制，目前我们用的这种温控仪，粗犷了点，但也不是不能用，如果非要改进，可以设计成分段式控制；将来可以瞄准报警、自动校准等功能进行立项研究；

从经济产出的角度讲，一旦新技术应用太多了，势必会导致卖价上升，技术成本太高，价格涨得太高，对将来的销量有影响，而其他的厂子直接运用你们的技术，不需要投入开发成本，对你们肯定是不利的。”

这年头，也没什么专利说法。

郭瑜明深以为然，“简工不但技术强，在运营这一块懂得也多，实在是这个！”

他挺谄媚地朝简予繁竖起了大拇指。

简予繁心里挺不得劲儿的，这个时代的人就是如此的淳朴并上进，为了给厂里争取利益，他们也是拼尽了全力。

她笑了笑，并不见得色。

她的这种反应也被大家看在眼里，除了敬佩她的能力，也敬佩她的人品。

【叮！恭喜宿主获得三百点功德值，一点功德值可兑换一块钱，宿主可通过物价表根据需求进行兑换。】

她算是看出来了，她提供的技术对机械厂的帮助越具体，越大，得的功德值就越高。

等事儿谈完了，郭瑜明留简予繁吃饭，正好到了吃中午饭的时候，简予繁就答应了，郭瑜明要给她开小灶，简予繁拒绝了，“就吃食堂，您要是这么客气，我就不吃了，这就走了。”

郭瑜明可不敢不听，就去了食堂，“简工，你给我们厂子里解决了生死存亡的大事，就一顿饭，你都不愿吃，叫我怎么过意得去呢！”

“郭叔，您是为自己吗？这厂子是您一个人的？都不是，我们都是为国家，不管以什么样的身份参与，我们都是公事公办，我要真的计较这个，我就挺不是人了。”

“好，说得好！”

厂里的伙食也并不是多好，不过，郭瑜明还是专门让人给简予繁做了一份红烧肉，看到郭厂长专门请一个年轻的女同志吃饭，厂里的人还都挺纳闷的。

“别看人家年轻，可厉害着！”郑振华道，“技术上是这个，厂长都佩服得不得了，有了这位，咱们新项目起码能够少折腾两三年，不用走弯路。”

“真的，这么厉害？”

“那可不！”郑振华道，“我们这段时间辛辛苦苦画的图纸，人家一上来，就给咱们全推翻了，用的新设计老厉害了，唉，要不是亲眼看到，说实话，我怕是一辈子都想不出来。”

大家伙一听，都羡慕得不得了。

简予繁吃过饭后，就婉拒了郭瑜明派车送的建议，她还要去弄点肉回去呢，就说要去见个亲戚，挥挥手就走了。

郭瑜明感动得不行，有本事，没架子，谦逊奉献，尽管这都是这个时代的人的底色，可简予繁这样年轻，能够做到这一点，极叫人敬佩。

回去后，他就向市里打了报告，请求将简予繁聘为他们的技术支持人员，定岗和郑振华一样，11级的技术岗，每个月工资73.5块钱。