第32章 她冷冷道：“歪门邪道。” (2/3)

林眠终于从屏幕上抬起头，看了赵博一眼，眼神依旧没什么波澜，但说出来的话却让赵博脸色一僵：“以你目前的基础，就算给你最先进的工具，你也首先需要花时间理解工具背后的原理和适用边界。否则，不是造福，是造坑。”

这话太直白了，简直像是在说“给你神器你也用不好，先打好基础吧”。

赵博的脸瞬间涨红了，有些下不来台，嘟囔了一句：“不说就不说嘛，扯什么基础……”

气氛一时有些尴尬。

就在这时，一个冷冽、清晰、带着毫不掩饰嘲讽意味的女声，从技术部的入口处传来：

“歪门邪道。”

这四个字，像四颗冰锥，瞬间刺破了技术部略显喧闹和尴尬的空气。

所有人浑身一僵，齐刷刷地转头望去。

只见苏早不知何时又站在了那里，依旧是那身一丝不苟的职业装，面容冷峻，眼神锐利如刀，正冷冷地看着这边，显然是听到了刚才的对话。

她踩着高跟鞋，一步一步地走过来，目光扫过起哄的赵博等人，最后落在林眠身上，那眼神里的轻蔑和厌恶几乎要溢出来。

“工作效率低下，不从自身找原因，提升技术功底，优化工作方法，反而寄希望于什么虚无缥缈的‘外挂’、‘神器’？”她的声音不高，却带着极强的压迫感，每一个字都像鞭子一样抽打在赵博等人脸上，“投机取巧，舍本逐末！不是歪门邪道是什么？”

赵博等人吓得大气都不敢出，脑袋都快缩进脖子里去了，恨不得找个地缝钻进去。他们怎么这么倒霉，每次起哄都能被苏魔女撞个正着！

苏早的目光重新锁定林眠，语气更加冰冷：“还有你。林眠。”

所有人都屏住了呼吸。苏总这是要连林眠一起骂？难道昨天的技术欣赏只是昙花一现？

“如果你的高效，是靠这种令人想入非非、误导他人的‘神秘感’来维持和炫耀的，那在我看来，同样低级且毫无意义。”苏早的话语毫不留情，“甚至更恶劣。因为你让他们忽略了问题的本质，沉迷于寻找根本不存在的捷径！”

技术部里鸦雀无声，落针可闻。

周瑞急得直搓手，想替林眠辩解几句，却又不敢在苏早的威压下开口。

李强经理办公室的门又打开了一条缝，这次他的脸上带着一丝幸灾乐祸。看来苏总还是那个苏总，昨天只是意外，今天这不就原形毕露了？

张强也暗中投来关注的目光。

在所有人看来，林眠被苏早这样当众严厉斥责，面子肯定挂不住，两人刚刚缓和的关系恐怕要再次跌入冰点。

然而，林眠的反应再次出乎了所有人的意料。

面对苏早疾言厉色的指责，他脸上没有任何被羞辱的愤怒或慌张，反而像是……若有所思？

他甚至还点了点头，表示部分认同？

“苏总批评得对。”林眠开口，声音依旧平稳，“依赖不存在的捷径确实是思维上的懒惰，是歪门邪道。”

苏早冷眼看着他，似乎想看他还能说出什么花样。

“但是，”林眠话锋一转，目光平静地迎向苏早冰冷的视线，“‘神秘感’并非我刻意营造。我多次解释过我的方法，只是他们不愿意相信，或者更愿意相信存在一种一劳永逸的简单答案。”

他顿了顿，继续道：“这本身也说明，现有的工作环境和评价体系，可能更倾向于奖励‘看起来努力’（比如加班），而不是‘真正有效’（比如提升单位时间产出）。以至于当真正的效率出现时，反而会被怀疑使用了非常规手段。”

“就像苏总您，”林眠忽然把话题引向苏早，“您的工作效率有目共睹，远超常人。请问您会认为自己是依靠‘歪门邪道’吗？恐怕不会。您会归因于您的专业能力、专注度、工作方法和对细节的极致追求。”

“那么，为什么当我的效率表现出来时，首先受到的质疑是‘用了什么外挂’，而不是认可我的能力、方法或许同样有效，只是不同于主流呢？”

林眠的语气始终不疾不徐，没有争辩，只是在陈述一个逻辑。

“归根结底，或许是因为我的方法，恰好挑战了‘加班=努力=有效’这个固有的、可能并没那么正确的认知模板。”

他最后总结道：“所以，问题的根源，可能不在于我是否‘神秘’，而在于大家是否愿意反思和接受：高效工作，本身就可以有多种形态。熬夜加班，并非唯一解，甚至可能是个劣解。”

一番话，条理清晰，逻辑严密，不仅化解了苏早的指责，反而将问题拔高到了对整个工作文化的反思层面。

所有人都听呆了。